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CSF reafirma su compromiso con la igualdad laboral a través del Charter de la Diversidad

Clínica Sagrada Familia ha tenido desde sus inicios el firme compromiso de mantener la igualdad y trabajar a partir de la inclusión social. Bajo esta premisa, el centro ha firmado una vez más la carta del Charter de la Diversidad, un código de compromiso que firman empresas e instituciones de un mismo país para fomentar su compromiso con principios fundamentales de igualdad. Así, los miembros del “Charter de la Diversidad” trabajan en favor del derecho de la inclusión de las personas entorno al puesto laboral, la implementación de políticas concretas para favorecer un entorno laboral libre y fomentar programas de no discriminación hacia grupos desfavorecidos. En este contexto, el centro ha desarrollado en los últimos años políticas y acciones de Responsabilidad Social Corporativa destinadas al equipo directivo, la comisión de igualdad y la plantilla en general.